Unternehmen engagieren sich immer mehr zukunftsorientiert in der Ausbildung junger Menschen. Damit werden berufliche Perspektiven eröffnet und zukünftige Arbeitsplätze gesichert.

Mit unseren Trainingsmodulen zu Beginn der Ausbildung als „KickOff“ oder Weiterbildung bestehender Teams erreichen wir einen lebendigen Einstieg bzw. Begleitung der Ausbildung.

Unser Ziel ist die Förderung persönlicher und unternehmerischer Softskills, das Kennenlernen der Azubis untereinander und die Stärkung von Teamgeist in der Ausbildung.

Um diese Ziele zu erreichen, nutzen wir verschiedene Interaktionsaufgaben, vertrauensbildende Übungen oder Konstruktionsaufgaben, wie z.B. Floßbau, Geocaching oder Hochseilaktionen. Diese Übungen werden zeitnah reflektiert und in den Arbeitsalltag transferiert, sodass ein Bezug zur weiteren Ausbildung hergestellt werden kann.

Wir konzipieren ein Azubitraining, das den Bedürfnissen der Auszubildenden und zugleich Ihren unternehmerischen Anforderungen entspricht.